通勤手当不正支給？

国立大学職員の通勤手当の支給が６か月定期での金額ではなく、１か月定期で支給されていたらしいことをニュースで見た。これに対する一般人のコメントはブーイングのものばかりだったが、ずいぶん偏った報道に感じたな。本来、通勤手当は１か月定期で支給すべきじゃないのか。なぜなら６か月定期などという高額なものを持ち歩くのは誰しも緊張を強いられる。一度でも落とすともう(゜◇゜)ガーンである。何故労働者側がこのリスク背負わねばならんのだ？（○｀ε´○）